建立科學、系統的人力資源管理體系，樹立"創新、陽光、團結"的文化氛圍，通過持續吸收、培養和激勵國內外代表地產行業先進水平的優秀人才，整體提升公司各級經理人的領導力水平，為戰略的推進、打造"住宅開發＋商業開發管理+物業服務＋多元化發展"的差異化戰略模式提供有力的人力資源保障，成為仁和人力資源管理的最佳實踐者，實現員工價值最大化

人力資源核心競爭力

• 不斷探索、發展、創新有巨大吸引力的組織制度和組織文化

• 把普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人

• 幫助人在這里實現自己的人生夢想

人力資源政策

• 以人為本 知人善用 業績主導 誠信為先 注重培訓 市場化薪酬

• 以業績為導向的考核體系 實現員工價值最大化

人力資源價值觀